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2013年海关系统国考面试真题汇总,环境移民

时间:2019-11-01 10:28来源:威尼斯人平台备用网址
【考查要素】人际交往中的沟通协调技巧,处理复杂人际关系、协调各种利益冲突的能力 对于大多数考生来说心理因素往往制约着考生在公务员[微博]面试考场上的发挥,即便做了充分

  【考查要素】人际交往中的沟通协调技巧,处理复杂人际关系、协调各种利益冲突的能力

  对于大多数考生来说心理因素往往制约着考生在公务员[微博]面试考场上的发挥,即便做了充分准备却不能打一场精彩的战役,因此,中公教育[微博]专家帮考生们仔细分析其中缘由,希望大家能够打好面试中的心理战,现就从以下几个角度为大家分析面试中容易出现的心理问题并为大家提供一些良方。

  【背景链接】

  【思路点拨】这道题目主要考查考生在人际交往中的主动性,沟通协调的技巧,处理复杂人际关系协调、各种利益冲突的能力,以及沟通的有效性。本题的矛盾情景在与周六周日加班但同事找借口不来,考生可以先亮明对周六周日加班的态度和对同事不来上班的态度,之后分析为什么同事不来的原因,并一一化解。

  一、考试角度

  湖南省常德市桃源县盘塘镇、陬市镇、架桥乡等地地处丘陵地带,曾是生态环境优美的地方。2001年,占地2450亩的晟通集团常德产业园(创元铝业)开工建设,铝产品粗加工等高污染高能耗项目陆续上马。产业园边建设、边生产、边治污,给当地生态环境带来难以挽回的创伤,一些在此世代生息的农民背井离乡,成为环境移民[微博]。(12月6日《新京报》)

  【参考解析】

  对于每个考生来说公务员面试都是非常重要的考试,甚至是决定命运的考试,所以必然导致考生对其非常重视,甚至是过分重视,从而在答题时就会变得异常紧张,总是会担心自己考得不好会怎么样,而结果往往不尽如人意。中公教育专家经研究发现,在公务员面试中胜出的考生有以下几个特点:笔试不占优势,面试时心态很好,抱着尽人事听天命的态度参加面试,不过多考虑结果,答题时状态轻松。所以无论笔试名次是多少,大家一定要摆正心态,以一颗平常心去对待。那么面试中的平常心如何培养呢?中公教育专家认为要做到以下几点:不要过多打听对手是什么样的,不要想着这辈子就这一条出路,平时多参加面试模拟训练增加熟悉度,做好长远的人生规划,多去读一些调整心态方面的书籍。

  【京佳预测】

  保密局工作繁忙,工作日完不成工作,周六周日加班也是情理中的事。作为年轻人,要主动承担一些工作,尽职尽责、严守纪律。如果同事经常找借口不来,不利于工作的进展,但我也不能自己妄加判断,应该具体问题具体分析。

  二、考生角度

  现在很多工业园边建设、边生产、边治污,给当地生态环境带来难以挽回的创伤,一些在此世代生息的农民背井离乡,成为环境移民。对此现象你怎么看?

  首先,我会挑一个我们都相对空闲的时间,找他坐下来聊聊,积极主动的与他沟通,了解他周六周日不来加班的原因,这样才能真正解决问题。

  从考生本身角度出发的话有这样的情况:有些考生心理素质太差,从小到大也没参加过重大活动,没有在众人面前讲过话,所以无论是面试还是其他人多的场合都会非常紧张,一旦紧张就出现举止怪异、说话不明白等情况。面试考场大多会有七八名人员在场,而且比较严肃,所以对于那些性格内向、心理素质差的考生来说非常容易紧张。面对这种情况考生可以从以下几个方面去调解:在平时练习面试答题时大声说话,给自己壮壮胆子,变成习惯性答题,还可以多跟同学互动,改变自己内向的性格。如果时间足够的话可以去参加一些实践活动,上台讲讲话或与陌生人沟通交流。虽然一个人的性格难以在短时间内改变,但通过针对性练习可以改善自己的心理状态,身处考场也不那么紧张。

  【核心考点】

  如果同事是因为家里遇上困难或者有重要的个人事务需要处理,我会表示理解,并主动提供帮助,尽自己所能帮助他解决工作的后顾之忧,实在有困难也可以向领导汇报。但同时,我也会委婉提醒他,要处理好工作与家庭的关系,公事与私事的关系。否则的话,既影响单位工作开展,也会给他个人的工作表现和未来发展造成不利影响。

  三、考官角度

  本题主要考察学生对于社会热点事件的理解,看其能否理解出现“环境移民”的主要原因,以及政府方面对“环境移民”能否给出相关的措施和建议,以便于能够有效的解决此问题。

  如果是因为同事身体抱恙,我会提醒他多注意身体,在不影响自己病情恢复的情况下尽量能够来上班,如果的确需要休养,那就告诉领导,履行相应的请假手续,这样领导也会在人手安排上做出相应的调整,不至于影响工作进程。

  考生在考场上要面对考官的评判,必须注意考官的想法是什么,如果能正确地知晓考官的想法,那么考出高分数也就很容易了。在一些考场中出现过以下几种情况:面试快结束时各位考官都比较累了,这时候有些考生还是想着多说点,觉得说了半天还说不完,而且答题内容跟前面的考生相似度很高,这时候考官很容易倦怠,给出的分数自然就高不了。所以考生们在考场上要注意以下几点:时间要掌握好,不要让考官觉得你没完没了,尤其是考试快结束时。上考场后要多留心考官的表情和动作,如果考官精力不集中,在左右观望,那极有可能是对答题没有兴趣了,如果答到某一点时考官将身体往前倾且开始看考生就表明考官开始注意考生了,这时候一定要抓住机会把考官吸引住。当然最重要的还是把题目答好答得有亮点,这是抓住考官心理的最终利器!

  【参考解析】

  如果是因为工作安排的问题导致了同事不满,周六周日不来上班,那我会详细了解是工作安排的哪些方面令同事不满意,比如工作量的分配或工作人员的分工等,如果同事说的有道理且比较可行,我会鼓励他向领导提出建议,将工作适当调整,以求大家能更好地完成工作。

  中公教育专家认为,公务员面试说到底也是一场心理攻坚战,希望各位考生在备考时做最充分的准备,成功加入公务员队伍。

  我国的经济发展越来越快,但是随之而来的问题也越来越多,就如题目中所说的很多地方在建设工业园的同时,给当地生态环境也带来了难以挽回的创伤,为了自身的健康以及发展,一部分在此世代生息的农民背井离乡,成为了环境移民,但是大多数农民都没有一技之长,也没有丰厚的资金,所以迁移后如何生存就成了大问题;而另一部分农民只能呆在原地,成为所谓的环境难民,同时这也不利于我们资源节约型、环境友好型社会的建立。

  如果纯粹是因为同事的工作态度问题,产生了对工作的懈怠或敷衍情绪,我也会坦诚地跟他说明利害关系,鼓励他重新振作起来。告诉他消极怠工既不利于团队的工作效率,也不利于他的成长和进步,还有损他个人的形象,久而久之,更不利于自己周围人际关系的和谐,成为大家都不欢迎的人。

  那么,之所以出现以上现象,原因是多方面的:首先,这说明了相关高污染的企业负责人为了追求自身利益的最大化,不惜去损害他人利益,甚至以破坏环境的代价来达到自己的目的;其次,高污染的企业之所以敢如此光明正大排污,这也说明了环保部门的不作为,执法不严,政策落实不到位,甚至还有部分环保部门负责人和污染企业站在了一边;第三,这也说明了部门政府在制定政策、规划的时候没有进行深度考察,并缺乏前瞻性。

  相信通过我们的交流和对同事的劝慰,通过晓之以理、动之以情,我的同事会以积极的态度对待单位的工作,尽职尽责的完成工作任务。

  习总书记说过我们既要金山银山,也要绿水青山,所以要想尽快解决题目中所述的问题,我认为我们政府应该做到以下几方面努力:首先,在招商之前,我们应该请相关专家对企业的治污能力进行评估,并把我们的相关政策向其讲清楚,以达到双方共赢;其次,在企业生产期间,我们政府环保部门应该切实负起责任,并且要不定时的对企业的污染情况进行检查,如果发现有治污不合格的企业,一定要勒令其整改,对于屡教不改的企业,要对其重罚,甚至直接关停;第三,在政府制定政策的时候,一定要先进行实地考察,多听取民意及专家的意见,做到具有前瞻性和可行性,并对制定的政策一定要坚决落实,上级纪检部门也应对地方政府政策的落实情况进行不定时的明察暗访,如果遇到存在政策落实不到位的地方部门,一定要严惩不贷。

  4、制定单位管理规定和绩效考核制度,经常会遇到困难,你会怎么做?(华图资深研究员 尹玮)

  我想通过我们各方面的努力,我们一定可以建设成为资源节约型、环境友好型社会,做到既要金山银山,又要绿水青山。

  【试题类别】解决问题类

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